Une entreprise marche grâce aux employés qui s’active chaque jour pour le bon fonctionnement de la société. Il faut savoir que les ouvriers doivent être bien motivés pour augmenter la performance dans la réalisation de leurs missions.
Tout manager possède un style de management bien à lui. Que celui-ci penche pour des procédés plus participatifs ou plus autoritaires, son style se base surtout sur sa personnalité et sur les convictions de l’entreprise. Quels sont alors les différents types de management ? Et comment savoir lequel choisir ?
La société commerciale et la société industrielle sont de deux branches différentes. Il est cependant nécessaire de préciser que la société industrielle peut dépendre de la société commerciale et vis versa.
Télétravailler est un moyen d’avoir plus de temps pour soi. Mais beaucoup ne sait pas en profiter de cette situation. Il y a une multitude de choses inutiles que font les télétravailleurs. Et cela les rend improductifs. Ainsi pour repérer les erreurs et apporter des solutions à certains problèmes du travail à distance, retrouvez-nous dans […]
Une entreprise qui se veut pérenne doit adopter une démarche marketing en son sein, ce n’est donc pas une option mais une obligation. Il y a aujourd’hui deux organisations marketing qui viennent d’arriver sur le marché et qui semblent prometteuses. Il s’agit de l’organisation en catégories et de l’organisation multi-fonctionnelle.
Le social listening peut se résumer à une veille sur Internet. L’entreprise prêtera attention à tout ce qui se dit sur Facebook, Twitter et toutes les autres plateformes. Un tel travail de longue haleine procure de nombreux avantages.
La stratégie marketing consiste à mettre en place une marque ou une entreprise sur le marché. Elle permet également de bien la positionner auprès des cibles et de satisfaire leurs besoins. Cela dit, la stratégie réunit toutes les différentes techniques pouvant aider à atteindre les objectifs marketing.
Beaucoup d’entreprises ont délaissé leur communication interne au profit de la communication externe, et plus précisément le marketing commercial. Cependant, la réussite d’une société ne repose pas uniquement sur ses stratégies marketing. La communication interne est un véritable levier de croissance pour l’entreprise dans la mesure où elle favorise l’intégration et le sentiment d’appartenance des […]
Les réunions régulières du personnel constituent une partie importante de la communication efficace avec les employés. La plupart des managers ne réfléchissent pas trop à la durée de la réunion. Voici quelques idées sur la durée des réunions et leur efficacité.